Gestione del personale: cosa controllare in azienda
Chi ha dipendenti si trova a gestire molte regole che si incrociano: il contratto collettivo applicato, i limiti dei contratti a termine, l'orario e le ferie, gli obblighi sulla sicurezza. Il nostro check-up ti aiuta a capire, con poche domande, che cosa è in ordine e che cosa conviene verificare.
Il check-up è un esperimento in fase di test: i risultati possono essere incompleti, non aggiornati o errati. Non costituisce consulenza dello studio né di alcun professionista e non ha alcun valore professionale, legale o contrattuale.
Contratto collettivo
Indichi il contratto che applichi e trovi, dove disponibile, la scheda con i punti principali.
Contratti a termine e apprendisti
Verifichi se i contratti in corso potrebbero richiedere attenzione sui limiti di durata, sulle proroghe e sui rinnovi.
Orario e ferie
Straordinario e ferie maturate e non godute: due punti su cui è facile accumulare problemi nel tempo.
Adempimenti e sicurezza
Informativa ai neoassunti, documento di valutazione dei rischi, formazione, sorveglianza sanitaria, segnalazioni di illeciti, rapporto biennale.
Come funziona
Rispondi a poche domande sulla tua impresa. Il rapporto elenca ciò che sembra in ordine, ciò che conviene verificare e i riferimenti normativi di ciascun punto. Le risposte restano nel tuo browser, a meno che tu non scelga di inviarle allo studio.
Se vuoi approfondire un punto o farlo guardare a una persona, in fondo al rapporto trovi il pulsante per chiedere un parere allo studio.
Prova il check-up
Gratuito, senza registrazione, in circa tre minuti. Se lo desideri, puoi poi chiedere un parere allo studio.
Ultimo aggiornamento della pagina: 24/10/2026. CONTAB STUDIO SRL - Studio tributario, di elaborazione dati e paghe.